北勢病院は、患者さまや
ご家族に寄り添い、
地域と歩む精神科病院を
めざします。
当院は、うつ病・統合失調症・認知症など、こころの健康に関わるさまざまな病気の診断と治療を行い、患者さまの社会復帰や自立生活の実現に取り組む精神科の専門病院です。
こころの病気は決して特別なものではありません。からだの病気と同じように、不調に気づいたら、できるだけ早期に適切なケアを受けることが大切です。
おひとりで、あるいはご家族だけで悩みやつらさを抱え込まず、お気軽にご相談ください。
私たちは、お一人おひとりのこころに寄り添い、お力になりたいと考えています。
豊富な臨床経験を持つ精神科医が温かい雰囲気の中で診察を行い、患者さまにご信頼いただける的確な診断とわかりやすい説明に努めます。お悩みやお困りごとについてお話しください。
心の不調は、その原因も症状もお一人おひとり異なるもの。だからこそ、患者さまを取り巻く多種多様なことを理解し、それぞれの状況に即したオーダーメイドの治療をご提案します。
北勢病院を中心に、通所や入所、相談などの事業を多角的に展開。多職種のチームケアにより、入院から通院、在宅復帰までを継ぎ目なく支援いたします。
2024.10.04
健康宣言
当法人は医療と福祉サービスの提供を通じて、基本理念に則り、患者様や利用者様のお力になれるよう、職員一人ひとりがが、持ち味を活かしたチームワークを大切に取り組んでいます。持続可能で豊かな社会の実現に貢献することで、選ばれ続ける医療機関、福祉事業所となることを目指しています。
その実現のための基盤は、職員とその家族の安全と心身および社会的な健康にあると考えています。
すべての職員が、活き生きと働き、健康で幸福な人生を築き上げていけるよう、「健康管理は大切な仕事」の一つと位置付け、健康経営に取り組むことを宣言いたします。
医療法人 北勢会
理事長 佐藤貴志
1.健康経営の目的
理念の実現に向けて、最高のサービスを提供し、患者様や利用者様から選ばれ続ける
ためには、職員一人ひとりが仕事を通じた社会貢献と自己の成長に喜びを感じ、仕事に
誇りと活力、熱意をもって、高いパフォーマンスを発揮できる医療法人であることが
不可欠であり、人材マネジメントにおける経営上の課題となります。
健康経営の取り組みを通じて育まれた健康で活力あふれる社員がパフォーマンスを
最大限発揮できる医療法人を目指します。
2.推進体制
・理事長を健康経営責任者とし、経営会議は健康経営の目的・全社方針・目標・取り
組み・評価改善などPDCA全体に関与し、意思決定を行います。
・職場への浸透を推進します。
3.健康経営に関する各指標
・アブセンティーズム 平均値 3.7日
・プレゼンティーズム 平均値 -24%
・ワークエンゲージメント 2.7(外部アンケート4点満点に対する指標)
健康宣言書
健康推進事業所認定書
2024.09.18
2024.09.18
2024.09.09
2024.08.23
2024.07.01